Şehir: İzmir
İzmir, Türkiye'nin en büyük ikinci (İstanbul'dan sonra) liman şehridir. Smyrna olarak da bilinen şehir, İzmir Körfezinin doğu ucunda Ege Denizi'nde bulunmaktadır. Korunumlu limanı, hinterlantlara erişimi kolay, şehrin hizmet verdiği hava ve demiryolu iletişimleri, İzmir'i Türkiye'nin şehirlerinden en aktif ve müreffeh hale getirmek için bir araya gelmiştir. İzmir ili Türkiye'nin en zengin tarım bölgelerinden biridir. Meyveleri, tütünü, tahılları ve diğer ürünlerini ülkenin önemli ihracatı oluşturmaktadır. Ayrıca, güzel plajları ve yazlık mekanları Çeşme, Kuşadası, Bodrum yerel ve yabancı turistler için heyecan vericidir.
Yıkamalar
- Ozone ve lazer yıkama teknikleri kullanılmaktadır.
- Kimyasal kullanımda su tüketiminin en az seviyede tutulması için ekolojik kimyasallar kullanılmaktadır.
Çevre Yönetimi
Demirışık, çevre kirliliğinin önlenmesi ve israfı önlemek için gerekli adımları atmıştır:
- Çevre bilgisi konusunda çalışanlar eğitilmektedir.
- Kimyasallar uygun şekilde ve en az oranda kullanılmaktadır.
- Su ve enerjinin korunması için önlemler alınmaktadır.
- Atıklar ayrı ayrı depolanarak teslim edilmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG)
Demirışık, çalışanlarına güvenli, hijyenik ve rahat bir şekilde çalışma ortamı sunabilmek için gerekli adımları atmıştır:
- Tüm çalışanlar İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almaktadırlar. İSG el kitapçığı çalışanların her an ulaşabilecekleri yerlerde bulundurulmaktadır.
- Çalışanlar arasında her 10 kişiye 1 kişi düşecek şekilde ilk yardım eğitimi verilmektedir.
- İçilebilir su, tuvalet erişimi, dinlenme, spor alanları ile yiyecek tüketim alanları bulunmaktadır.
İstihdam Politikası
İstihdam ile ilgili tüm politikaları içeren bir firma politikası bulunmaktadır:
- Ulusal yasal standartlara ya da sanayi karşılaştırmalı standartlara minimum uyum sağlanmaktadır.
- Çocuk işçi kullanımı yoktur.
- Minimum yaş sınırı 18’dir.
- En düşük ücret asgari ücrettir.
- Haftalık çalışma süresi 48 saatten fazla değildir.
- Haftada en az 1 gün tatil yapılmaktadır.
- Zorunlu yada bağlı işgücü bulunmamaktadır.
- Makul nedenlerle işten ayrılabilme özgürlüğü vardır.